Zakażenie da prawo do świadczeń z ustawy wypadkowej

Nie jest wykluczone, że uszczerbek na zdrowiu wynikający z zakażenia wirusem SARS-CoV-2 w związku z pracą zostanie uznany za skutek wypadku przy pracy lub przyczynę choroby zawodowej.

W związku z trwającą epidemią pracodawcy i pracownicy zastanawiają się, czy zakażenie COVID-19 może zostać uznane za wypadek przy pracy lub za chorobę zawodową.

Wypadek przy pracy...

Aby dane zdarzenie mogło zostać uznane za wypadek przy pracy, musi spełnić łącznie cztery kryteria:

- mieć charakter nagły,

- zostać spowodowane przyczyną zewnętrzną,

- skutkować wystąpieniem urazu lub śmierci,

- nastąpić w związku z pracą oraz podczas wykonywania czynności zawodowych.

Jeżeli zdarzenie nie spełnia którejkolwiek z tych przesłanek, nie można go zakwalifikować jako wypadku przy pracy.

... po spełnieniu czterech przesłanek

Pierwsze kryterium to nagłość zdarzenia. Analizując tę kwestię w kontekście zakażenia, należy zwrócić uwagę na wyrok Sądu Najwyższego z 26 września 2017 r. (II UK 422/16), zgodnie z którym: „To właśnie nagłość odróżnia wypadek przy pracy, który z założenia powinien mieć krótkotrwały przebieg, od wymagającego pewnego czasu zachorowania, objętego ochroną ubezpieczeniową z tytułu chorób zawodowych lub ochroną cywilnoprawną z tytułu niebędących chorobą zawodową, ale spowodowanych warunkami pracy schorzeń pracowniczych. Nagłość jest cechą oddzielającą ryzyko wypadku przy pracy od ryzyka zachorowania na...